Teamleiter für Apotheken-Außendienst (w|m|d) deutschlandweit

Ein Leben lang für dich da: GSK

Personalführung, Teamplay und Kundenzufriedenheit gehen bei Ihnen Hand in Hand? Sie konnten bereits Erfahrungen im Vertrieb und POS-Marketing in Apotheken sammeln? Sie wissen Top-Qualität zu schätzen und möchten mit Ihrem Team Erfolge feiern? Dann sind Sie hier genau richtig - im Außendienst von COMBERA.

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare bestimmt GlaxoSmithKline (GSK) mit seinen bewährten Produkten und ständigen Innovationen den Markt der Gesundheitsvor- und nachsorge. Zusammen mit COMBERA möchte GSK mit bekannten Marken aus dem Portfolio, wie z.B. Voltaren® und vitasprint®, neue Wege gehen.

• Ansprechpartner und Unterstützung für das eigene Freelance-Außendienst-Team für freiverkäufliche Arzneimittel
• Einarbeitung und Zusammenarbeiten im Feld
• Mitarbeitercoaching
• Vertretungs- und Unterstützungs-Einsätze im Feld
• Regelmäßige Reports an die Projektleitung
• Unterstützung bei der Neubesetzung von Vakanzen
• Tourenplanung, Reporting und administrative Aufgaben

• Branchennahe kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Sachkundenachweis nach § 50 Arzneimittelgesetz (kann bei Bedarf nachgeschult werden)
• Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst und im POS-Marketing
• Erfahrung im Bereich Apotheke
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gewinnendes und seriöses Auftreten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Technologie-Affinität
• Führerschein Klasse B

• Projektbezogene Festanstellung
• 29 Tage Urlaub und ganze Feiertage zu Silvester und Heiligabend
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Home Office mit entsprechender technischer Ausstattung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen Team
• Individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildung
• Abteilungsübergreifende Transparenz durch regelmäßige Informationsmeetings

Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung via E-Mail oder direkt hier (↓) in unserem Bewerberportal.